Utilizamos técnicas de transformación organizativa
Herramientas de diagnóstico: Encuestas, entrevistas, shadowing y observación
Diseño de modelos y procesos
Dinámicas grupales y workshop
Formaciones y charlas de sensibilización
Coaching de autogestión y acompañamiento individual y grupal
Asesoramiento especializado
Facilitación de reuniones y otras conversaciones
El equipo
Pepa Ruiz
En realidad, me llamo María José, aunque siempre me ha gustado más Pepa, así que estaré encantada de que me llaméis así. Soy psicóloga laboral y máster en Dirección de Personas porque estoy convencida de que la clave para sacar el máximo potencial de una organización está en las personas, quienes día a día ponen toda su energía, conocimientos, habilidades y formas de hacer para que las cosas pasen. Si las personas evolucionan, las organizaciones se transforman y me apasiona acompañar estos cambios.
Soy chilena y mis 12 primeros años de experiencia fueron allá, en empresas de retail, banca y seguros. Participé y lideré proyectos de gestión de personas, especialmente en ámbitos de Desarrollo Profesional y diseño y ejecución e2e de procesos. Hace 7 años me vine a Barcelona por amor (ya podéis ver que cuando algo me conecta, me mueve) y los últimos 6 años formé parte del equipo de Personas de una consultora tecnológica, donde profundicé en temáticas como autoconocimiento, gestión emocional, bienestar, hábitos saludables, gestión de conflictos, seguridad psicológica y autogestión.
Me encanta realizar sesiones de asesoría individual y de equipos, combinando distintas técnicas, para acompañarlos a potenciar y desarrollar sus objetivos de crecimiento.
Gina Fors
Soy Georgina, aunque la gente me llama Gina, y a mí también me gusta. ¡Así que puedes elegir!
Algo que siempre me ha fascinado es ir descubriendo cómo las personas se superan a sí mismas y son capaces de crear realidades diferentes cuando van adquiriendo mayor sabiduría. Por este motivo estudié Psicología y he convertido esta curiosidad en mi trabajo.
Inspirada, especialmente, por la Psicología Sistémica, el Capitalismo Consciente y el paradigma de organizaciones Teal, estoy convencida de que hay una mejor manera de hacer negocios y gestionar nuestras empresas, para que respondan mejor a la época actual.
Desde hace más de 10 años, me dedico a ayudar a crear organizaciones más sostenibles, despertando la consciencia de las personas que la forman. Impulso estrategias de transformación con una perspectiva humanista, trabajando tanto en la persona (autoconocimiento, habilidades, conocimientos) como también en la estructura de la organización (modelos organizativos de self-management, procesos “core” evolutivos, liderazgo consciente del performance organizativo).