Cristóbal Escoda, CoCEO en Nae
"Decidí trabajar con Pepa y Gina tanto por su conocimiento en el ámbito del liderazgo y desarrollo de las personas como por su capacidad de conectar con mi realidad y a partir de aquí transformarnos a nivel de liderazgo, tanto en mí como el resto del equipo.
Son dos profesionales apasionadas y muy inspiradoras, que trasladan una energía a los proyectos excepcional. Tienen una capacidad de movilización de equipos muy grande, desde la empatía y la ilusión que transmiten desde el primer momento. Más allá de los buenos resultados que siempre se logran trabajando con ellas, lo que más quiero destacar es cómo se disfruta del proceso para llegar, lo hacen todo muy fácil y fluido.
Lo que más valoro es su experiencia, su proximidad y su capacidad de innovación. Siempre intentan aportar algo nuevo, conectado a la realidad que quieren ayudar a transformar."
Gemma Serrano, Marketing Manager en Ready for People
"Trabajar con Gina y Pepa ha sido un placer. Lo han puesto muy fácil desde el primer día.
Han acompañado y guiado al equipo en todo el proceso de implementación de la autogestión. Me he sentido apoyada constantemente, siempre con una gran disposición por su parte para resolver cualquier tipo de duda o incertidumbre durante este viaje, siempre de una forma muy humana, profesional y cercana."
Ana Bel García, Account Manager en Ready for People
"Trabajar con Gina y Pepa es fácil, muy fácil. Siempre están dispuestas a escuchar y ayudar. Aportan soluciones muy prácticas a todas las cosas que van surgiendo en el camino.
Lo que más valoro de trabajar con ellas es la flexibilidad y la empatía. El camino de la autogestión no es sencillo, pero con ellas te sientes muy apoyada en todo momento.
El hecho de que ellas hayan vivido en primera persona el proceso de cambio hacia una organización autogestionada hace que puedan empatizar con los procesos por los que vamos pasando. Te sientes muy acompañada y segura durante todo el viaje."
Meritxell Ferraté, Chief Human Resources Officer en TOWA
" Nuestra experiencia trabajando con Pepa y Gina de Metanoia ha sido excepcional. Su preparación previa y el briefing para entender el encargo fueron exhaustivos, demostrando seriedad y empatía con el cliente que se reflejaban en su enfoque meticuloso hacia un buen diagnóstico inicial.
La orientación a resultados del equipo fue evidente, asegurando que lográramos los entregables previstos, pero también cuidando el "cómo", promoviendo la cocreación con nuestro equipo a través de metodologías y propuestas de trabajo innovadoras.
Este proceso de trabajo no solo facilitó la implementación de las mejores soluciones en Towa, sino que también sirvió para desarrollar habilidades internas de nuestro equipo, conduciéndolos a una transformación positiva y efectiva. "
Alberto Hernández, Organization & Communication en Nae
"Trabajar con Pepa y Gina es una experiencia enriquecedora y motivadora. Crean un ambiente de confianza y colaboración, facilitando el intercambio de ideas y la innovación. Su enfoque centrado en las personas hace que trabajar con ellas sea productivo, inspirador y lleno de aprendizaje.
Decidí colaborar con ellas por su autenticidad y pasión por transformar organizaciones con un modelo de gestión centrado en las personas. Su visión de empoderar a los individuos resonó profundamente con mi propósito de ayudar a las personas y organizaciones a conectar con su esencia real. Además, su experiencia y enfoque innovador en el área de Personas son fundamentales para lograr cambios significativos.
Valoro su compromiso y dedicación para mejorar la experiencia de las personas en las organizaciones. Su capacidad para escuchar y entender necesidades, junto con su habilidad para diseñar estrategias efectivas, crea un entorno donde todos se sienten valorados y motivados. Su espíritu colaborativo y entusiasmo contagioso hacen que cada proyecto sea un viaje gratificante y lleno de oportunidades de crecimiento.
En el liderazgo, su capacidad para fomentar un liderazgo auténtico y consciente es clave para abordar retos. Su experiencia en rediseñar organizaciones alineadas con los valores y propósito de las personas asegura que los líderes no solo guíen, sino también inspiren y movilicen a sus equipos de manera efectiva y auténtica."
Iratxe D. Ascasso, Country Manager en Pharma Nord
" Trabajar con Gina y Pepa tiene tantas ventajas que me costaría describir todas, lo resumiré en fácil y eficaz. Ellas se encargan de todo el proceso detectando y adaptando las necesidades y soluciones.
Consiguen involucrar a todo el equipo en una dinámica muy divertida, amena y, como comentaba, muy eficaz. Consiguen estructurar las necesidades y responsabilidades de una manera clara, consiguiendo el consenso y participación unánime.
Detectan los fallos de gestión y organización con facilidad y plantean varios planes de acción totalmente adaptados al equipo en toda su complejidad.
Trabajar con ellas ha sido un acierto en todos los sentidos, las recomiendo 100%. "
Sílvia Fradera, Founder & CEO en Ready for People
"Gina y Pepa aparecieron en un momento clave en la vida de Ready for People. El equipo y el negocio crecen y necesitamos organizar nuestros procesos y forma de trabajar de forma diferente.
Los objetivos más importantes para nosotros eran conseguir trabajar de forma alineada, con procesos más estructurados pero a la vez que nos permitan mantener la agilidad y adaptabilidad tan necesarias para Ready. También teníamos claro que somos un equipo diverso y que cada una de las personas que lo formamos debemos estar en los roles y proyectos que más nos motivan y donde más podemos aportar. ¿Cómo hacer que todo esto se traduzca en dinámicas de trabajo que funcionan?
La respuesta es el modelo de autogestión que Pepa y Gina nos enseñan y nos ayudan a implementar. Su propuesta nos cautivó desde el primer día y vimos claro el camino y que queríamos hacerlo con ellas.
Con Gina y Pepa todo es muy fácil. Combinan muy bien el cuidado exquisito a las personas y con mucha empatía con el foco a resultados tangibles y concretos. Tienen un approach de la autogestión muy práctico y aterrizado y a su vez muy flexible y adaptado a cada situación, pero no por eso menos potente.
Un valor clarísimo en su forma de trabajar es que se reconoce su extensa experiencia en la empresa y en liderar proyectos de transformación así como su conocimiento del área de Personas.
El camino hacia la autogestión no es fácil, lo sabemos. Con ellas nos hemos sentido siempre confiadas y acompañadas y en pocos meses ya tenemos resultados palpables tanto a nivel más operativo y del día a día como en la forma de abordar los procesos más estratégicos."